Om meer over mij als persoon te weten, verwijs ik u graag naar mijn biografie en hoe ik mijn (werk)ervaring inzet. Ik zet hier graag mijn kwaliteiten voor u op een rij:
| De hoofdlijn zien | In een wirwar van informatie haal ik de hoofdlijn eruit. Wat is het probleem of de uitdaging en wat speelt eromheen. Wat is hoofdzaak en wat is context. Wat is oorzaak en wat is gevolg. Ik leg de vinger op de zere plek en ga daarmee aan de slag. |
| Conceptueel denken | Ik denk van groot naar klein. Ik zie eerst het grote geheel en ga dan naar de details. Ik denk daardoor modelmatig en visualiseer dat ook. Ik leg verbanden en ben creatief in probleemoplossing. Dit maakt ook dat ik altijd zoek naar hoe iets (wel) kan. |
| Luisteren en analyseren | Ik luister aandachtig, analyseer en vraag door. Ik zoek naar de vraag achter de vraag, belangrijke elementen in de context, wie belangrijke spelers zijn, etc. |
| Aanbrengen van structuur | Ordenen van zaken is niet mijn tweede natuur, maar mijn eerste. Ik modelleer en heb zo snel een duidelijke kapstok. Daardoor neem ik direct anderen mee in mijn denken. |
| Overzien langere termijn | Mijn blik is altijd ook vooruit gericht, daarbij verschillende elementen in ogenschouw nemend. Daarmee zorg ik voor een helder perspectief. Dat draagt eraan bij dat de dingen die we in het nu doen meer toekomstbestendig zijn en dat een organisatie zich beter adaptief kan organiseren. |
| Vernieuwend zijn | Waar ik kom, breng ik beweging. Door vernieuwende ideeën of door nieuwe mogelijkheden aan te dragen om zaken aan te slingeren die tot stilstand zijn gekomen. Ik kijk wat het hardst nodig is en zet daarop in. |
| Resultaatgericht | Ik kom snel tot resultaat en laat ik me niet snel gek maken. Daar waar er druk komt kijken, blijf ik nadenken, ga ik prioriteiten naar voren halen en breng ik de juiste mensen in stelling om mee te schakelen. |